为了进一步加强我校教师队伍建设,优化教师队伍结构,确保今年教师选调工作公开、公平、公开顺利进行。根据乐教政[2019]44号文件精神,结合本校实际情况,特制定本实施方案。

一、考核原则

公开竞聘选调教师工作充分体现公开、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备标准,切实把政治素质好、业务能力强、工作实绩突出的教师选调到我校工作任教。

二、领导小组

组 长:黄文全

副组长:陈春燕

成 员:张 央 陈荣勇 胡佩佩

三、公开竞聘选调学科及名额

语文3名、体育1名、计算机1名。

四、报名条件

1.忠诚人民教育事业,具有高尚的师德修养。有丰富的教育教学经验,有良好的专业基本功、奉献精神、创新意识和合作协调能力,身体、心理健康。

2.符合乐教政【2019】44号文件规定的教师流动原则和条件。

3.本科学历以上,原则上年龄45周岁以下(即1974年1月1日以后出生),教学荣誉须获得乐清市优质课三等奖及以上的。特别优秀的(乐清市或温州市学科骨干、“三坛”、“名师”及以上)年龄可适当放开放宽。

4.近三年年度考核和师德考核合格及以上,不在党政纪处分期内或涉嫌违纪违法审查期内。

五、报名和资格审查

(一)报名方式及地点

2019年7月29日(上午9:00—11:30,下午2:00—4:00),统一到到乐清市城南一中体育馆柳市镇一小设点报名处报名,逾期不接受报名。

(二)报名所需材料

1.《乐清市教育局2019年教师公开选调报名表》1份

2.《乐清市教育局2019年教师公开选调附加分审核表》1份

3.本人身份证(原件、复印件)1份

4.第一学历、最高学历(学位)证书(原件、复印件)1份

5.教师资格证(原件、复印件)1份

6.职称证书(原件、复印件)1份

7.相关荣誉证书(原件、复印件)1份

8.附加分审核材料原件及复印件各1份

9. 近三年专业技术人员年度考核和师德考核表(复印件学校盖章)1份

10.单寸免冠彩色照片2张。

(三)资格审查

按照规定的资格条件进行审查,审查通过的,取得选调资格。经资格审查合格人数与岗位的比例应不低于2∶1,对未达到公开选调比例的岗位,则相应减少或取消岗位选调计划。对报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的,一经发现,取消资格。

六、考核办法

考核由学校公开选调教师领导小组具体组织实施,参加选调教师须凭有效身份证参加面试。

(一)考核时间:参加选调老师于8月5日上午8:30到柳市镇一小(柳市镇沿河西路121号)三楼会议室开会、抽签,并进行考核。

(二)考核形式:试课(100分)加上附加分(最高8分)。试课即模拟上课,内容范围为选调岗位学科内容。备课课题由学校提供的教材复印件。备课时间为90分钟,试课时间限于15分钟内,备课时不准带任何资料,禁止使用通讯工具,如有作弊现象,取消选调资格。

(三)附加分(最高8分)加分标准:在乡村学校任教的每年1分,其余学校每年0.5分(此项最高5分);高于相应规定学历(学位)每一个层次加1分。

(四)考核结果:以试课考核100分加附加分8分择优录取。

七、公示

考核总分为100分,另加上(附加分最高分8分),考核成绩结果报教育局,并在乐清教育网进行公示。

八、其他事项

本实施方案如有与乐教政【2019】44号文件相冲突的规定,以文件为准。未尽事宜由校公开选调教师领导小组研究决定。

咨询电话:13968710808(610808)黄老师,监督电话:62521704 、62522082(市教育局政工科、监察室)

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2019年7月22日